Москва - +7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Санкт-Петербург - +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Когда наступает право компенсации к месту отдыха работнику бюджетной

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у экспертов по телефонам:

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя организации, финансируемой из федерального бюджета стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Мой муж находится в отпуске по уходу за ребенком, в году у него наступает право на использование льготного проезда к месту отдыха. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Оплата проезда к месту отдыха и обратно трудовой кодекс

Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Утвердить Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно прилагается.

Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования. Глава городского округа "Город Нарьян-Мар" О. Приложение к решению Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от Настоящие Правила устанавливают размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для проживающих в Ненецком автономном округе лиц, замещающих выборные должности местного самоуправления, муниципальных служащих, лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета, а также лиц, замещающих в органах местного самоуправления должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и неработающих членов их семей, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее соответственно - работники, неработающие члены семьи работника.

Работникам и неработающим членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований городского бюджета расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в том числе отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуска без сохранения заработной платы, учебного отпуска , каникул, отдыха далее - отпуск и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа далее - компенсация расходов в пределах территории Российской Федерации.

К неработающим членам семьи работника относятся неработающие муж жена , не получающие страховую пенсию по старости инвалидности далее - муж жена работника , несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой попечительством , в приемной семье, дети, достигшие возраста 18 лет, обучающиеся в общеобразовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по образовательным программам основного общего, среднего общего образования, дети, достигшие возраста 18 лет, в течение трех месяцев после окончания указанных общеобразовательных организаций, а также дети старше 18 лет, получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, до достижения ими возраста 23 лет далее - неработающие члены семьи далее - дети работника.

Право работника на компенсацию расходов наступает после начала двухлетнего периода, дающего работнику право на компенсацию расходов, и действует до наступления права на компенсацию расходов в следующем двухлетнем периоде.

Работнику, имеющему право на компенсацию расходов в наступившем двухлетнем периоде, компенсация расходов за предыдущий двухлетний период не производится. Начало двухлетнего периода, дающего работнику право на компенсацию расходов, определяется датой, с которой работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, определенной заключенным с ним трудовым договором, либо датой вступления в должность лица, замещающего выборную должность местного самоуправления, установленной правовым актом для главы муниципального образования - о вступлении в должность, для председателя городского Совета об избрании.

В случае выезда работника неработающих членов семьи работника из места жительства к месту использования отпуска до окончания двухлетнего периода, дающего право на компенсацию расходов, а возвращения обратно после начала следующего двухлетнего периода, право на компенсацию расходов считается реализованным за тот двухлетний период, в котором работник неработающие члены семьи работника выехал к месту использования отпуска.

Данное правило применяется при условии, если работник в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска или со дня возвращения неработающих членов его семьи в место жительства обратился к работодателю с заявлением о компенсации расходов с предоставлением отчета о произведенных расходах, приложением всех необходимых к нему документов. Продление срока представления авансового отчета или документов к нему осуществляется в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 17 настоящих Правил.

При переходе из одного органа местного самоуправления городского округа, муниципального учреждения, финансируемого из городского бюджета, в другой орган местного самоуправления городского округа или в другое муниципальное учреждение, финансируемое из городского бюджета, работник имеет право на получение указанной компенсации по новому месту работы с учетом двухлетнего периода его непрерывной работы по предыдущему месту работы, который подтверждается предоставляемой заинтересованным лицом справкой с предыдущего места работы.

Лицо, уволившееся из организации, финансируемой за счет средств городского бюджета, в случае последующего в течение месяца со дня такого увольнения замещения им должности муниципальной службы либо его поступления на работу в орган местного самоуправления городского округа или муниципальное учреждение, финансируемое из городского бюджета, имеет право на получение указанной компенсации по новому месту работы службы с учетом двухлетнего периода его непрерывной работы по предыдущему месту работы, который подтверждается предоставляемой заинтересованным лицом справкой с предыдущего места работы.

Право на компенсацию расходов неработающих членов семьи работника возникает с даты возникновения такого права у работника. При этом компенсация расходов неработающих членов семьи работника производится независимо от времени и места использования отпуска работником.

Расходы, подлежащие компенсации в соответствии с настоящими Правилами, включают в себя:. Компенсация расходов производится в сумме, не превышающей расходов, перечисленных в пункте 5 настоящих Правил, произведенных в целях оплаты проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно, исходя из стоимости осуществленного по территории Российской Федерации проезда по прямому кратчайшему маршруту.

Под прямым кратчайшим маршрутом для целей настоящих Правил, за исключением случаев осуществления работником проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом, понимается прямое беспересадочное сообщение либо маршрут с наименьшим количеством пересадок.

При осуществлении работником проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом кратчайшим маршрутом следования признается наименьшее расстояние от места жительства работника до места использования отпуска и обратно по существующей транспортной схеме. Во всех случаях компенсации расходов в соответствии с настоящими Правилами, за исключением случая, предусмотренного пунктом 7 настоящих Правил, максимальный размер компенсации расходов без учета расходов на оплату стоимости провоза багажа, указанных в подпунктах 2, 6, 7 пункта 5 настоящих Правил не может превышать шестидесяти тысяч рублей на работника и на каждого неработающего члена семьи работника далее - максимальный размер компенсации расходов.

Компенсация расходов по проезду к месту использования отпуска детей работника, проживающих обучающихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях за пределами Ненецкого автономного округа, осуществляется как из места их жительства обучения , так и из места жительства работника, при этом возвращение детей работника из места использования отпуска может быть осуществлено в любое из указанных в настоящем абзаце место жительства.

Для работников, в составе семьи которых имеются неработающие члены семьи, устанавливается право на использование общей суммы компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно далее - общая сумма компенсации расходов. В соответствии с настоящим пунктом работнику компенсируются предусмотренные настоящими Правилами расходы, фактически произведенные в целях оплаты стоимости проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно, в общей сумме, не превышающей произведения максимального размера компенсации расходов на число лиц, в отношении которых работником реализовано право на компенсацию расходов в текущем двухлетнем периоде.

Работник реализует свое право на использование общей суммы компенсации расходов после возвращения последнего из лиц, в отношении которых работник планирует реализовать предусмотренное настоящим пунктом право, путем подачи работодателю соответствующего заявления. В заявлении работник указывает лиц, в отношении которых он намерен реализовать право на использование общей суммы компенсации. На основании заявления работника работодателем, представителем нанимателя принимается решение о предоставлении работнику компенсации расходов в размере общей суммы компенсации расходов.

Решение работодателя, представителя нанимателя оформляется в письменной форме с указанием лиц, в отношении которых работник намерен реализовать предусмотренное настоящим пунктом право. В случае если представленные работником и или неработающими членами его семьи документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено подпунктами 1, 3 пункта 5 настоящих Правил, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной подпунктами 1, 3 пункта 5 настоящих Правил категорией проезда, выданной работнику и или неработающим членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей их перевозку, или ее уполномоченным агентом, либо агентством воздушных сообщений, осуществляющим продажу билетов далее - транспортная организация , на дату приобретения проездного документа.

Расходы на получение такой справки работнику не компенсируются. В случае если стоимость проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно включена в стоимость приобретенного туристского продукта, компенсация расходов производится на основании справки соответствующей туристической транспортной организации о стоимости проезда, включенной в стоимость туристской путевки, договора с туроператором или турагентом и документов, подтверждающих оплату туристского продукта туристская путевка, оформленная на бланке строгой отчетности, изготовленном типографским способом, или кассовый чек либо их копии, заверенные выдавшей соответствующий документ туристической транспортной организацией или бухгалтерией по месту работы работника в случае, если он представил копию документа вместе с ее оригиналом.

Компенсация расходов в случае использования работником и членами его семьи отпуска за пределами Российской Федерации, в том числе по туристической путевке, производится по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции и в обратном направлении с учетом требований, установленных настоящими Правилами.

При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. При следовании к месту проведения отпуска за пределы территории Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется справка, выданная туристической транспортной организацией, о стоимости проезда по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета или туристической путевки.

Указанная в справке стоимость определяется как процентная часть стоимости воздушной перевозки согласно перевозочному документу, соответствующая процентному отношению расстояния, рассчитанного по ортодромии маршрута полета воздушного судна в воздушном пространстве Российской Федерации ортодромия по Российской Федерации , к общей ортодромии маршрута полета воздушного судна.

При следовании к месту использования отпуска и обратно работник и или неработающие члены его семьи имеют право останавливаться в населенных пунктах по пути следования к месту использования отпуска и обратно на любое количество дней.

При проведении работником и или неработающими членами его семьи отпуска в нескольких местах компенсации расходов подлежит стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника и или неработающих членов его семьи , включая стоимость обратного проезда от того же места к месту жительства работника и или неработающих членов его семьи.

При следовании работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска из г. Нарьян-Мара и или обратно через города Архангельск, Москва, Санкт-Петербург, Киров, Усинск или Сыктывкар, для целей настоящих Правил, эти города признаются равноудаленными от г. Нарьян-Мара, а следование через них не признается отклонением от прямого кратчайшего маршрута следования к месту использования отпуска и или обратно.

При этом проезд работника и или неработающих членов его семьи по маршруту г. Нарьян-Мар - г. Москва или г. Санкт-Петербург и обратно через г. Архангельск также не признается отклонением от прямого кратчайшего маршрута следования к месту использования отпуска и обратно. При следовании работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно не по прямому кратчайшему маршруту, компенсация расходов производится на основании представленной работником справки транспортной организации о стоимости проезда по прямому кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно, исходя из минимальной стоимости такого проезда, но не более фактически произведенных на эти цели расходов, подтвержденных представленными работником и или неработающими членами его семьи документами.

Положения настоящего пункта не применяются в случае использования работником и или неработающими членами его семьи для целей проезда к месту использования отпуска и или обратно личного транспорта. При предъявлении работником и или членами его семьи документов, содержащих информацию о стоимости проезда работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и обратно с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей , указанной в иностранной валюте, компенсации расходов в данной части подлежат расходы, размер которых определяется, исходя из курса соответствующей иностранной валюты, установленного Центральным банком Российской Федерации на день приобретения указанных документов.

Работник и или неработающие члены его семьи вправе осуществить проезд к месту использования отпуска и или обратно на личном транспорте. При этом под личным транспортом понимается транспортное средство категории "А" мотоцикл или категории "В" автомобиль, разрешенная максимальная масса которого не превышает килограмм и количество оборудованных для сидения мест которого, помимо места водителя, не превышает восьми единиц , находящееся в собственности или владении работника или его мужа жены , детей.

Компенсация расходов при следовании работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно личным транспортом производится по наименьшей стоимости такого проезда кратчайшим маршрутом следования из места жительства работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно в случае проведения отпуска на территории Российской Федерации , либо из места жительства работника и или неработающих членов его семьи до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации и обратно в случае использования отпуска за пределами территории Российской Федерации.

При этом работник и или неработающие члены его семьи имеют право останавливаться в населенных пунктах по пути следования к месту использования отпуска и или обратно на любое количество дней. Компенсации расходов в таком случае подлежит стоимость проезда только к одному из мест использования отпуска по выбору работника и или неработающих членов его семьи , включая стоимость обратного проезда от того же места к месту жительства работника и или неработающих членов его семьи.

Компенсация расходов при проезде работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и или неработающих членов его семьи в месте использования отпуска, а также права собственности на транспортное средство или права владения транспортным средством работника или его мужа жены , детей.

Право собственности на транспортное средство подтверждается свидетельством о регистрации транспортного средства. Право владения транспортным средством подтверждается полисом обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, а при заключении договора обязательного страхования без ограничения лиц, допущенных к управлению транспортным средством, - доверенностью на право управления транспортным средством.

Для подтверждения факта пребывания работника и или неработающих членов его семьи в месте проведения отпуска может быть использовано отпускное удостоверение, выданное работодателем.

Форма отпускного удостоверения установлена в приложении к настоящим Правилам. Отметки о прибытии и выбытии в отпускном удостоверении подтверждаются подписью представителя администрации гостиницы, санатория, пансионата, дома отдыха, туристической базы или иного подобного учреждения, либо подписью представителя органа местного самоуправления, органа государственной власти, органа внутренних дел, функционирующего по месту использования отпуска, удостоверенной соответствующей печатью штампом.

Для подтверждения факта использования работником и или неработающими членами его семьи отпуска за пределами территории Российской Федерации с целью предоставления работнику компенсации расходов в отношении указанных лиц, предъявлению подлежат копии заграничных паспортов таких лиц или отпускные удостоверения с отметками органов пограничного контроля пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации либо иные документы, содержащие сведения о месте пересечения государственной границы Российской Федерации, или подтверждающие факт нахождения указанных лиц на территории иностранного государства.

Компенсация расходов при проезде работника и или неработающих членов его семьи к месту использования отпуска и или обратно личным транспортом производится в сумме, не превышающей расходов, произведенных на оплату стоимости израсходованного топлива в соответствии с представленными платежными документами чеками автозаправочных станций. При этом при определении размера компенсации расходов стоимость израсходованного топлива определяется как произведение средневзвешенной цены за 1 литр топлива, рассчитанной из стоимости топлива, указанной в чеках автозаправочных станций, и количества топлива, рассчитанного на основе нормы расхода топлива, установленной для соответствующего транспортного средства, исходя из расстояния по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно.

В случае если на отдельных участках пути следования к месту использования отпуска и или обратно отсутствует наземное сообщение, при проезде к месту использования отпуска и или обратно на личном транспорте помимо расходов на оплату стоимости израсходованного топлива компенсации подлежат также стоимость провоза личного транспорта на водном транспорте до пункта остановки водного транспорта, из которого возможно дальнейшее следование работника на личном транспорте к месту использования отпуска и или обратно ближайшей сухопутно-транспортной сети , и стоимость проезда на водном транспорте самого работника или работника и следующих вместе с ним неработающих членов его семьи.

Компенсация расходов производится на основании документов, подтверждающих стоимость провоза личного транспорта, проезда работника или работника и следующих вместе с ним неработающих членов его семьи на водном транспорте. При предъявлении работником документов, содержащих информацию о стоимости провоза личного транспорта, стоимости проезда работника и или неработающих членов его семьи на водном транспорте с учетом взимаемых при продаже проездных документов обязательных платежей , а также о стоимости израсходованного в пути топлива, указанных в иностранной валюте, компенсации расходов подлежат расходы, размер которых определяется, исходя из курса соответствующей иностранной валюты, установленного Центральным банком Российской Федерации на день приобретения указанных услуг.

В случае реализации работником права на компенсацию расходов при одновременном и совместном следовании неработающих членов семьи работника либо работника и неработающих членов его семьи на личном транспорте к месту использования отпуска и или обратно, все расходы, связанные с осуществлением такого проезда и провоза личного транспорта, учитываются в рамках предоставляемой работнику компенсации расходов в равных долях на каждого из совместно следующих членов семьи работника включая самого работника в пределах максимальных размеров компенсации расходов, абзацем четвертым пункта 6 настоящих Правил, независимо от того, на кого из указанных лиц оформлены соответствующие платежные и перевозочные документы.

В случае реализации работником права на компенсацию расходов при следовании его детей к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте отдельно от работника, все расходы, связанные с осуществлением такого проезда и провоза личного транспорта, компенсируются на основании платежных и перевозочных документов, оформленных на любого из лиц, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.

Если при проезде к месту использования отпуска и или обратно работником и или неработающими членами его семьи использовались разные виды транспорта, расходы на такой проезд, подлежащие компенсации в соответствии с настоящими Правилами, суммируются. Компенсация расходов осуществляется работодателем на основании письменного заявления работника о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно далее - заявление. В случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 4 настоящих Правил, к заявлению прилагается справка с предыдущего места работы службы.

На основании заявления работника работодателем принимается решение о предоставлении работнику компенсации расходов, которое оформляется в письменной форме. При необходимости авансирования расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно такое заявление с указанием необходимой на осуществление указанных расходов суммы предоставляется работником не позднее чем за 14 календарных дней до начала отпуска работника или до даты выезда неработающих членов семьи работника из места жительства к месту использования отпуска.

В заявлении указываются:. Авансирование расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится работодателем, исходя из примерной стоимости проезда, указанной работником в заявлении, не ранее чем за девяносто календарных дней и не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск или выезда неработающих членов семьи работника из места жительства.

При осуществлении проезда по электронному проездному билету на железнодорожном транспорте работник обязан представить контрольный купон электронного проездного документа билета выписку из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте. Справка транспортной организации о подтверждении совершенного работником или неработающим членом его семьи проезда на воздушном или железнодорожном транспорте по пути следования к месту использования отпуска и или обратно, указанная в абзаце первом настоящего пункта, прилагается к авансовому отчету о произведенных расходах в случае, когда работником не может быть предоставлен купон для пассажира от проездного документа работника или неработающего члена его семьи, подтверждающего совершение указанным лицом проезда, в связи с его утратой или порчей.

Расходы на получение такой справки компенсации не подлежат. При предоставлении работником авансового отчета о произведенных расходах с приложением документов, предусмотренных настоящими Правилами, не в полном объеме, компенсация расходов производится в размере документально подтвержденных расходов, определяемом в соответствии с установленными настоящими Правилами требованиями. В течение пятнадцати рабочих дней со дня утверждения авансового отчета о произведенных расходах работодатель осуществляет компенсацию расходов в размере утвержденной в рамках такого авансового отчета суммы.

В случае получения работником аванса на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно далее - аванс документы, указанные в пункте 16 настоящих Правил, должны быть представлены работником в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска или со дня возвращения неработающих членов его семьи в место жительства.

В случае получения работником аванса с целью оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и или обратно на себя и или неработающих членов своей семьи, выехавших к месту использования отпуска и не возвратившихся в место жительства в течение шести месяцев со дня получения аванса, работник обязан по окончании указанного периода возвратить работодателю полученные денежные средства либо представить авансовый отчет о произведенных расходах части расходов.

При отсутствии у работника возможности представить авансовый отчет о произведенных расходах в сроки, указанные в настоящем пункте, срок для сбора и представления необходимых документов продлевается на 30 календарных дней на основании решения работодателя по заявлению работника. Работник обязан не позднее пяти рабочих дней со дня утверждения авансового отчета о произведенных расходах возвратить неиспользованные денежные средства, выплаченные ему в качестве аванса в соответствии с пунктом 15 настоящих Правил.

Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве аванса, в случае если он и или неработающие члены его семьи не воспользовались ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. При неисполнении работником требований настоящего пункта, работодатель вправе взыскать с работника выплаченные ему в качестве аванса денежные средства в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Компенсация расходов работнику предоставляется только по основному месту работы. Приложение к Правилам компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Политика конфиденциальности персональных данных. Текст документа Статус. Поиск в тексте. Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Название документа: Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Номер документа: р Вид документа: Решение Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" Ненецкого автономного округа Принявший орган: Совет городского округа "Город Нарьян-Мар" Ненецкого автономного округа Статус: Недействующий Опубликован: "Сборник нормативных правовых актов городского округа "Город Нарьян-Мар", N , Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Приложение к решению Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от Политика конфиденциальности персональных данных Версия сайта: 2.

Мобильное приложение. Регистрация Забыли пароль? Восстановление пароля. Регистрация Вспомнили?

Предоставляем «северные» отпуска и оплачиваем дорогу в отпуск

Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Утвердить Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно прилагается. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования. Глава городского округа "Город Нарьян-Мар" О. Приложение к решению Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от

Северный отпуск: правила оплаты проезда

За работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях работникам положен дополнительный отпус к ст. При этом четких правил оплаты такой дороги в законодательстве нет, они определяются коммерческими организациями самостоятельн о ст. Посмотрим, как же быть в той или иной ситуации. Когда мы можем предоставить ему дополнительный отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера? Наша компания расположена в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Можем ли мы выплатить ей такую компенсацию?

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Купить систему Заказать демоверсию. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу. ТК РФ Статья

Статья ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян. Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях. По мнению законодателя, такие граждане нуждаются в смене климатической обстановки, так как работают в неблагоприятном климате. Компенсация стоимости дороги к месту отдыха и назад признаётся стимулирующей выплатой для этих сотрудников.

В противном случае кассир-контролер в поезде обязан будет оформить билет с взиманием сбора в размере 100 рублей, или у льготного пассажира возникнет обязанность оформить билет на станции назначения в кассе на выход или билетном автомате со взиманием сбора в размере 200 рублей. Вернуть технически сложный товар тоже можно, но при наличии условий, указанных в ст.

В том случае, если нарушителю еще не исполнилось 14 лет, отвечать за его неправомерные действия будут родители, либо законные представители.

Таким образом, несвоевременность платы за коммунальные услуги или отказ от погашения полной суммы текущей задолженности является прямым нарушением. В Договор вписывается кадастровый номер данного участка и дата его внесения в Росреестр. В противном случае, для прохождения данного исследования придется обратиться в другую больницу.

При этом указывается код, присвоенный территории муниципального образования или населенного пункта согласно классификатору. Дп - количество рабочих дней по производственному графику организации. Информация о том, кто оплачивает электронный больничный лист в 2019 году, четко сформулирована российским законодательством.

Это возможно в случае, когда супруг не желает добровольно содержать свою семью. И как в любой подобной ситуации, страховая компания ищет возможности не платить или снизить выплаты по страховой. Если брать стандартную ситуацию, когда семья полная, сначала был зарегистрирован брак, потом родились дети, в таком случае необходимо предоставить паспорта родителей, свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей и свидетельство о регистрации брака.

Обложка листом не является, арабские цифры обычно ставятся в правом нижнем углу. Производится оплата: оформления документов, необходимых для погребения перевозки умершего (погибшего) в морг, услуги морга перевозки умершего к месту захоронения гроба одного венка подушки и покрывала в гроб копка могилы. Количество несовершеннолетних также имеет значение при рассмотрении документов.

Право работника на компенсацию расходов наступает после начала из городского бюджета, имеет право на получение указанной компенсации по новому При осуществлении работником проезда к месту использования отпуска и . дома отдыха, туристической базы или иного подобного учреждения.

Но они синонимичны (правда, не во всех своих значениях). Документ, определяющий порядок выхода на работу персонала компании должен быть составлен лично руководителем фирмы. Санкт-Петербург 31 407,2 34 724 39 935 41 492 Южный федеральный округ 21 842,1 24 328 25459 26 519 Республика Адыгея 18 512,4 22 054 22 646 23 627 Республика Калмыкия 11 310,8 12 398 14 230 14 758 Республика Крым 15 658 19 059 Краснодарский край 25 777,4 28 788 31 375 32 672 Области Астраханская 19 777,5 22 169 24 057 22 676 Волгоградская 17 589,6 19 056 21 719 21 465 Ростовская 20 994,7 23 355 26 558 27 228 г.

Тенденция к увеличению продолжительности жизни привела к тому, что количество людей пенсионного возраста в стране растет.

С 2015 года автовладельцы имеют возможность оформить полис через всемирную сеть. Если Ссудополучатель продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны Ссудодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок.

Согласие об отказе от приватизации Для выполнения приватизации жилья вам потребуется получение согласия об отказе в участии в ней других, зарегистрированных на вашей жилплощади лиц, которое должно быть заверено у нотариуса.

Как видите, происходит не просто рефинансирование, но и проверка самого объекта недвижимости, заключение договора в самом Сбербанке. Специалисты этой службы проводят замеры и составляют документы.

В категорию таких основных средств могут включаться как единичные экземпляры оборудования, так и масштабные технические комплексы. Застройщик должен быть обязательно аккредитована в банке.

Сроки и основания отказа. Спасибо Вам за ответ, но Вы даете ссылку на закон 2005 года, а мне отказали на основании Закона Краснодарского края от 26. В эту цену входит остаточный ценник основного средства и ценник обозначенных работ.

Имущество, принадлежащее наследодателю, может быть как движимым (автомобиль, акции), так и недвижимым.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготный проезд северян

Если у Вас остались вопросы, воспользуйтесь формой выше или позвоните по телефонам:
Бесплатная консультация
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 - Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525 - Санкт-Петербург